Informacija darbdaviams: sporto klubams ir kitoms organizacijoms

Informacija darbdaviams: sporto klubams ir kitoms organizacijoms

  • Kodėl darbdaviui svarbu patikrinti trenerio ar instruktoriaus kvalifikaciją?

Fizinio aktyvumo ir sporto pratybas Lietuvoje gali vykdyti tik Sporto įstatymo 14 straipsnio reikalavimus atitinkantys fizinio aktyvumo ar aukšto meistriškumo sporto treneriai ir instruktoriai. Instruktoriai pratybas vykdo vadovaujami trenerių, o kitoje valstybėje įgyta trenerio ar instruktoriaus profesinė kvalifikacija turi būti pripažinta teisės aktų nustatyta tvarka.

Dėl šios priežasties sporto klubams, sporto organizacijoms, federacijoms, savivaldybių įstaigoms ir kitiems fizinio aktyvumo ar sporto veiklas organizuojantiems subjektams rekomenduojama prieš priimant asmenį dirbti įsivertinti, ar jo turimi dokumentai suteikia teisę vykdyti trenerio arba instruktoriaus veiklą.

  • Kokius dokumentus darbdaviui turi pateikti treneris ar instruktorius?

Darbdaviui rekomenduojama prašyti dokumentų, kurie pagrindžia asmens atitiktį Sporto įstatymo 14 straipsnio reikalavimams.

Priklausomai nuo situacijos, tai gali būti:

  • aukštojo mokslo diplomas ir diplomo priedėlis;
  • fizinio ugdymo mokytojų rengimo studijų baigimą patvirtinantys dokumentai;
  • trenerio kompetencijoms įgyti skirtų mokymų baigimą patvirtinantys dokumentai;
  • instruktoriaus kompetencijoms įgyti skirtų mokymų baigimą patvirtinantys dokumentai;
  • Kūno kultūros ir sporto departamento (KKSD) leidimas ir dokumentai, pagrindžiantys pereinamųjų nuostatų taikymą;
  • Nacionalinės sporto agentūros sprendimas dėl kitoje valstybėje įgytos profesinės kvalifikacijos pripažinimo;
  • kiti dokumentai, padedantys įvertinti kvalifikacijos lygį, turinį ir apimtį.
  • Kaip įvertinti, ar asmuo gali dirbti treneriu?

Reikėtų patikrinti, ar asmuo atitinka bent vieną iš treneriui taikomų sąlygų:

  1. Yra įgijęs sporto krypties aukštojo mokslo kvalifikaciją;
  2. Yra baigęs fizinio ugdymo mokytojų rengimo studijas;
  3. Turi aukštąjį išsilavinimą ir yra baigęs trenerio kompetencijoms įgyti skirtus mokymus;
  4. Turi kitoje valstybėje įgytą trenerio profesinę kvalifikaciją, pripažintą Lietuvoje;
  5. Jam taikomos pereinamosios nuostatos dėl anksčiau išduoto KKSD leidimo.

Jeigu nė vienas iš šių pagrindų netinka, vien praktinės patirties, federacijos licencijos, trumpų kursų ar seminarų paprastai nepakanka savarankiškai trenerio veiklai vykdyti.

  • Kaip įvertinti, ar asmuo gali dirbti instruktoriumi?

Instruktoriaus veikla nėra tapati trenerio veiklai. Instruktorius yra treneriui talkinantis asmuo, todėl darbdaviui svarbu įvertinti, ar asmuo priimamas dirbti būtent instruktoriumi, o ne faktiškai savarankiškai trenerio funkcijas vykdančiu specialistu.

Jeigu asmuo yra baigęs instruktoriaus kompetencijoms įgyti skirtus mokymus arba atitinka kitus Sporto įstatymo 14 straipsnio 3 dalyje nustatytus reikalavimus, jis gali dirbti instruktoriumi. Vis dėlto instruktoriaus kvalifikacija savaime nesuteikia teisės dirbti treneriu.

  • Ar galima priimti asmenį į darbą, kuris dar tik mokosi trenerio mokymuose?

Vien mokymosi trenerio kompetencijoms įgyti skirtuose mokymuose faktas paprastai nesuteikia teisės dirbti treneriu. Teisė dirbti treneriu įgyjama baigus mokymus ir įgijus reikiamas kompetencijas.

Išimtis gali būti aktuali tik pereinamųjų nuostatų atvejais, kai asmuo anksčiau turėjo KKSD išduotą leidimą ir teisės aktuose nustatytu terminu pradėjo reikiamus mokymus ar studijas. Tokiais atvejais reikėtų vertinti ne tik mokymosi pažymą, bet ir visą dokumentų visumą.

  • Ar galima priimti asmenį į darbą, kuris turi tik privačių kursų ar federacijos licenciją?

Privačių kursų, seminarų, sporto šakos federacijos mokymų ar licencijų dokumentai gali būti naudingi vertinant asmens papildomas kompetencijas, specializaciją ar kvalifikacijos tobulinimą. Tačiau tokie dokumentai savaime nepakeičia Sporto įstatyme nustatytų kvalifikacinių reikalavimų.

Jeigu asmuo neturi sporto krypties aukštojo išsilavinimo, fizinio ugdymo mokytojų rengimo studijų, trenerio kompetencijoms įgyti skirtų mokymų ar pripažintos užsienio kvalifikacijos, vien kursų ar licencijos paprastai nepakanka.

  • Ką daryti, jeigu asmuo pateikia kitose valstybėse išduotus dokumentus, suteikiančius teisę dirbti treneriu ar instruktoriumi?

Jeigu asmuo pateikia kitoje valstybėje įgytą trenerio ar instruktoriaus kvalifikaciją, darbdaviui ar organizacijai rekomenduojama įsitikinti, ar ši profesinė kvalifikacija yra pripažinta Lietuvoje. Nacionalinė sporto agentūra vykdo kitose valstybėse įgytų fizinio aktyvumo ar aukšto meistriškumo sporto trenerių ir instruktorių kvalifikacijų pripažinimo procedūrą.

Vien užsienyje išduotas sertifikatas, diplomas ar pažymėjimas savaime dar nereiškia, kad asmuo gali dirbti treneriu ar instruktoriumi Lietuvoje. Turi būti įvertinta, ar kvalifikacija atitinka Lietuvoje keliamus reikalavimus.